نظرة عامة
يعتمد عدد الأدوار المتاحة والأذونات الذرية على خطة المؤسسة. مع الانتقال إلى خطة أعلى تُفتح أدوار إضافية ويتوسع نطاق الصلاحيات.
مقارنة الخطط
| المعيار | Free | Pro | Business | Enterprise |
|---|---|---|---|---|
| الحد الأقصى للأدوار | 2 | 4 | 8 | بدون قيود |
| الأذونات الذرية | 12 | 23 | 45 | 57+ |
| أدوار مخصصة | -- | -- | -- | نعم |
| أدوار مؤقتة | -- | نعم | نعم | نعم |
| سياق الفعالية للأدوار | -- | نعم | نعم | نعم |
Free — دوران، 12 إذناً
على الخطة المجانية يتوفر دوران:
- Owner — تحكم كامل
- Support — عرض وتسجيل حضور
الأذونات المتاحة تغطي السيناريوهات الأساسية: إنشاء الفعاليات، عرض المشاركين، تسجيل الحضور، الإعدادات الأساسية. هذا كافٍ لفريق صغير من 1-3 أشخاص.
القيود:
- لا يوجد دورا Manager وFinance — يدير Owner كل شيء بنفسه
- لا توجد أدوار مؤقتة
- لا يوجد سياق فعالية (جميع الأدوار تعمل على مستوى المؤسسة)
Pro — 4 أدوار، 23 إذناً
على خطة Pro تُضاف:
- Admin — وصول كامل باستثناء الفوترة
- Manager — إدارة الفعاليات والتسجيلات
الأذونات الإضافية تفتح:
- إدارة نماذج التسجيل
- الإرسال اليدوي للمشاركين
- تصدير قوائم المشاركين
- إدارة الرموز الترويجية
- سياق الفعالية للأدوار (ربط الدور بفعالية محددة)
- أدوار مؤقتة مع
expires_at
Business — 8 أدوار، 45 إذناً
على خطة Business تُضاف:
- Finance — المدفوعات والتقارير
- 3 خانات إضافية لتعيين عدة أدوار لمستخدم واحد
الأذونات الإضافية تفتح:
- التقارير المالية والتحليلات
- بدء عمليات الاسترداد
- إدارة قوالب الإشعارات
- إعداد بوابات الدفع
EXPERIMENT_MANAGE— إنشاء وإدارة تجارب A/B- إدارة ودجت التضمين (قائمة المصادر المسموحة)
- تصدير متقدم (تصدير مجدول، webhooks)
Enterprise — بدون قيود + منشئ الأدوار
خطة Enterprise تزيل جميع القيود:
- 57+ إذناً ذرياً — المجموعة الكاملة
- منشئ الأدوار المخصصة — أنشئ أدواراً بأي مجموعة صلاحيات
- بدون حد لعدد الأدوار
منشئ الأدوار
يتيح المنشئ إنشاء دور مثالي لهيكلك التنظيمي:
- انتقل إلى الإعدادات -> الفريق -> الأدوار.
- اضغط إنشاء دور.
- أدخل اسم الدور (مثلاً «منسق الموقع»).
- حدد الصلاحيات المطلوبة من القائمة الكاملة.
- اضغط حفظ.
الأدوار المخصصة تعمل مثل الأدوار القياسية:
- يمكن تعيينها لعدة مستخدمين
- تدعم سياق الفعالية
- تدعم التقييد الزمني (
expires_at) - تشارك في النموذج التراكمي (تتحد مع الأدوار الأخرى)
السلوك عند تغيير الخطة
ترقية الخطة (upgrade)
عند الانتقال إلى خطة أعلى تصبح الأدوار والصلاحيات الجديدة متاحة فوراً. لا حاجة لأي إجراءات إضافية.
تخفيض الخطة (downgrade)
عند الانتقال إلى خطة أدنى:
- الأدوار غير المتاحة على الخطة الجديدة تُوسم بـ
archived_due_to_downgrade - المستخدمون ذوو الأدوار المؤرشفة يفقدون الصلاحيات المقابلة
- لا تُحذف البيانات
- الأدوار المخصصة (Enterprise) تُؤرشف أيضاً
عند العودة إلى خطة أعلى:
- تُستعاد جميع الأدوار المؤرشفة تلقائياً
- يستعيد المستخدمون صلاحياتهم
- تصبح الأدوار المخصصة متاحة مرة أخرى
توصيات الاختيار
| السيناريو | الخطة الموصى بها |
|---|---|
| منظم واحد + 1-2 مساعدين لتسجيل الحضور | Free |
| فريق من 3-5 أشخاص، يحتاج مديري فعاليات | Pro |
| فريق 10+، يحتاج محاسبة مالية وتحليلات | Business |
| مؤسسة كبيرة، هيكل تنظيمي معقد | Enterprise |