FreemiumProBusinessEnterprise

الأدوار والصلاحيات حسب الخطة

نظرة عامة

يعتمد عدد الأدوار المتاحة والأذونات الذرية على خطة المؤسسة. مع الانتقال إلى خطة أعلى تُفتح أدوار إضافية ويتوسع نطاق الصلاحيات.

مقارنة الخطط

المعيارFreeProBusinessEnterprise
الحد الأقصى للأدوار248بدون قيود
الأذونات الذرية12234557+
أدوار مخصصة------نعم
أدوار مؤقتة--نعمنعمنعم
سياق الفعالية للأدوار--نعمنعمنعم

Free — دوران، 12 إذناً

على الخطة المجانية يتوفر دوران:

  • Owner — تحكم كامل
  • Support — عرض وتسجيل حضور

الأذونات المتاحة تغطي السيناريوهات الأساسية: إنشاء الفعاليات، عرض المشاركين، تسجيل الحضور، الإعدادات الأساسية. هذا كافٍ لفريق صغير من 1-3 أشخاص.

القيود:

  • لا يوجد دورا Manager وFinance — يدير Owner كل شيء بنفسه
  • لا توجد أدوار مؤقتة
  • لا يوجد سياق فعالية (جميع الأدوار تعمل على مستوى المؤسسة)

Pro — 4 أدوار، 23 إذناً

على خطة Pro تُضاف:

  • Admin — وصول كامل باستثناء الفوترة
  • Manager — إدارة الفعاليات والتسجيلات

الأذونات الإضافية تفتح:

  • إدارة نماذج التسجيل
  • الإرسال اليدوي للمشاركين
  • تصدير قوائم المشاركين
  • إدارة الرموز الترويجية
  • سياق الفعالية للأدوار (ربط الدور بفعالية محددة)
  • أدوار مؤقتة مع expires_at

Business — 8 أدوار، 45 إذناً

على خطة Business تُضاف:

  • Finance — المدفوعات والتقارير
  • 3 خانات إضافية لتعيين عدة أدوار لمستخدم واحد

الأذونات الإضافية تفتح:

  • التقارير المالية والتحليلات
  • بدء عمليات الاسترداد
  • إدارة قوالب الإشعارات
  • إعداد بوابات الدفع
  • EXPERIMENT_MANAGE — إنشاء وإدارة تجارب A/B
  • إدارة ودجت التضمين (قائمة المصادر المسموحة)
  • تصدير متقدم (تصدير مجدول، webhooks)

Enterprise — بدون قيود + منشئ الأدوار

خطة Enterprise تزيل جميع القيود:

  • 57+ إذناً ذرياً — المجموعة الكاملة
  • منشئ الأدوار المخصصة — أنشئ أدواراً بأي مجموعة صلاحيات
  • بدون حد لعدد الأدوار

منشئ الأدوار

يتيح المنشئ إنشاء دور مثالي لهيكلك التنظيمي:

  1. انتقل إلى الإعدادات -> الفريق -> الأدوار.
  2. اضغط إنشاء دور.
  3. أدخل اسم الدور (مثلاً «منسق الموقع»).
  4. حدد الصلاحيات المطلوبة من القائمة الكاملة.
  5. اضغط حفظ.

الأدوار المخصصة تعمل مثل الأدوار القياسية:

  • يمكن تعيينها لعدة مستخدمين
  • تدعم سياق الفعالية
  • تدعم التقييد الزمني (expires_at)
  • تشارك في النموذج التراكمي (تتحد مع الأدوار الأخرى)

السلوك عند تغيير الخطة

ترقية الخطة (upgrade)

عند الانتقال إلى خطة أعلى تصبح الأدوار والصلاحيات الجديدة متاحة فوراً. لا حاجة لأي إجراءات إضافية.

تخفيض الخطة (downgrade)

عند الانتقال إلى خطة أدنى:

  • الأدوار غير المتاحة على الخطة الجديدة تُوسم بـ archived_due_to_downgrade
  • المستخدمون ذوو الأدوار المؤرشفة يفقدون الصلاحيات المقابلة
  • لا تُحذف البيانات
  • الأدوار المخصصة (Enterprise) تُؤرشف أيضاً

عند العودة إلى خطة أعلى:

  • تُستعاد جميع الأدوار المؤرشفة تلقائياً
  • يستعيد المستخدمون صلاحياتهم
  • تصبح الأدوار المخصصة متاحة مرة أخرى

توصيات الاختيار

السيناريوالخطة الموصى بها
منظم واحد + 1-2 مساعدين لتسجيل الحضورFree
فريق من 3-5 أشخاص، يحتاج مديري فعالياتPro
فريق 10+، يحتاج محاسبة مالية وتحليلاتBusiness
مؤسسة كبيرة، هيكل تنظيمي معقدEnterprise

الأسئلة الشائعة

ماذا يحدث للأدوار عند تخفيض الخطة؟
تُحفظ تعيينات الأدوار الحالية، لكن الأدوار غير المتاحة على الخطة الجديدة تُوسم بـ archived_due_to_downgrade. يفقد المستخدمون ذوو الأدوار المؤرشفة الصلاحيات المقابلة. عند العودة إلى خطة أعلى تُستعاد الأدوار تلقائياً.
كم عدد الأدوار المخصصة التي يمكن إنشاؤها على Enterprise؟
عدد الأدوار المخصصة على Enterprise غير محدود. يمكنك إنشاء أي عدد من الأدوار بأي مجموعة من الأذونات الذرية الـ 57+.
هل يمكن إضافة إذن إلى دور قياسي؟
لا. الأدوار القياسية لها مجموعة صلاحيات ثابتة. للإعداد المرن استخدم منشئ الأدوار المخصصة على خطة Enterprise أو عيّن للمستخدم عدة أدوار قياسية -- ستتراكم صلاحياتها.